[Kефир]

Имхо такая эта херня - отбор персонала по каким-то там отдаленным от жизни коэффициентам (IQ,EQ,х$йQ)
Всегда у них будет большая погрешность. Если у человека талант к конкретной деятельности - тестом это не выявить. Только на практике.