|
некоторые, особо хитроумные, работадатели
практикуют похожую методику в подборе сотрудников:
тебе задают какой-то вопрос на который сложно дать
однозначный ответ и наблюдают за твоей реакцией, как бы
изучают твоё "отношение к вопросу"
Только вот не все они при это могут заметить то, что
должно быть видно после этого "теста".
|