| 
			
			некоторые, особо хитроумные, работадателипрактикуют похожую методику в подборе сотрудников:
 тебе задают какой-то вопрос на который сложно дать
 однозначный ответ и наблюдают за твоей реакцией, как бы
 изучают твоё "отношение к вопросу"
 
 Только вот не все они при это могут заметить то, что
 должно быть видно после этого "теста".
 |